Аудиторско-консалтинговая фирма Kept размести на hh.ru вакансию Старший консультант/ Консультант группы операционных рисков и устойчивого развития (ESG).
Группа операционных рисков и устойчивого развития департамента консалтинга Kept помогает клиентам достигать долгосрочной стабильности, устойчивости и ресурсной эффективности бизнеса. Мы содействуем охране окружающей среды, повышению уровня производственной безопасности, построению эффективных отношений с разнообразными заинтересованными сторонами и развитию практик управления рисками.
В связи с расширением штата компании и активным развитием бизнес-направления по переходу к экономике замкнутого цикла (ЭЗЦ) в команду требуется Старший консультант/Консультант (Senior Consultant/Consultant). Ключевая задача бизнес-направления – выстраивать системную поддержку компаний во внедрении циклических бизнес-моделей и решений в целях повышения уровня рационального управления материальными ресурсами, минимизации образования отходов и более эффективного управления ими. Проекты реализуются преимущественно на российском рынке.
Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
Группа операционных рисков и устойчивого развития департамента консалтинга Kept помогает клиентам достигать долгосрочной стабильности, устойчивости и ресурсной эффективности бизнеса. Мы содействуем охране окружающей среды, повышению уровня производственной безопасности, построению эффективных отношений с разнообразными заинтересованными сторонами и развитию практик управления рисками.
В связи с расширением штата компании и активным развитием бизнес-направления по переходу к экономике замкнутого цикла (ЭЗЦ) в команду требуется Старший консультант/Консультант (Senior Consultant/Consultant). Ключевая задача бизнес-направления – выстраивать системную поддержку компаний во внедрении циклических бизнес-моделей и решений в целях повышения уровня рационального управления материальными ресурсами, минимизации образования отходов и более эффективного управления ими. Проекты реализуются преимущественно на российском рынке.
Обязанности:
- Консультирование, разработка и внедрение новых продуктов и решений с целью перехода отраслей, компаний, регионов или городов к экономике замкнутого цикла
- Проведение бенчмаркинга, исследований глобальных трендов и лучших мировых практик построения ЭЗЦ в разных сферах
- Систематизирование требований и ключевых положений нормативно-правовых и нормативно-технических актов по тематике управления материальными ресурсами, вторичными ресурсами, вторсырьем, отходами
- Участие в проведении стратегических сессий, тренингов и других образовательных мероприятий для клиентов
- Помощь в организации операционных процессов на различных этапах проекта/ нескольких проектов, руководство и постановка задач для небольшой группы младших сотрудников
- Участие в формировании предложений по разработке нормативной документации для формирования экономики замкнутого цикла на национальном уровне
- Ведение регулярной коммуникации с клиентами, в том числе проведение интервью по профильным направлениям
- Проактивное развитие бизнеса: посещение тематических мероприятий, отслеживание новостной повестки, формирование коммерческих предложений для клиентов из разных отраслей и т. д.
- Подготовка клиентских материалов, исследований, отчетов и др.
- Участие в подготовке презентационных материалов для внешних мероприятий и конференций
- Формирование предложений для участия в международных тендерах, участие в международных проектах (при возникновении, переезд из Москвы не предполагается)
Требования:
- Высшее образование. Предпочтительно инженерно-техническое или в сфере экологии, материаловедения, менеджмента, экономики и устойчивого развития.
- Опыт работы в консалтинге не менее одного года, предпочтителен опыт работы в сфере устойчивого развития или стратегического развития бизнеса
- Знание основ и понимание принципов экономики замкнутого цикла, желание оперативно углубить знания в этой сфере
- Гибкость, хорошее понимание принципов работы в консалтинге и клиентоориентированности
- Системное мышление, внимание к деталям и сильные аналитические навыки: умение структурировать большие массивы данных (по отрасли, бизнес-процессам клиента и др.), обработка больших объемов качественной и количественной информации, включая работу с данными в MS Excel
- Навыки управления проектами, постановки задач младшим сотрудникам, эффективного планирования рабочих процессов, многозадачность и четкость в соблюдении сроков
- Нешаблонное мышление, гибкость и креативность: не бояться неизвестного, быть готовым к работе по формированию национальной экосистемы экономики замкнутого цикла
- Владение терминологией или готовность ее оперативно освоить: reduce/ reuse/ refurbish/ remanufacture/ recycle и другие аналоги этих и других понятий
- Верхнеуровневое понимание или готовность оперативно разобраться в ФЗ-89, механизме РОП и др. нормативной документации в сфере материальных ресурсов, управления отходами и развития экономики замкнутого цикла
- Английский язык не ниже уровня Intermediate
- Уверенные коммуникационные навыки, навыки подготовки презентационных материалов в MS Power Point и проведения презентаций, в т. ч. использование эффективных методов визуализации данных
- Опыт разработки стратегий: корпоративных бизнес-стратегий, функциональных стратегий, региональных стратегий, отраслевых стратегий, стратегий пространственного развития - будет преимуществом
- Знание основ в области стандартов нефинансовой отчетности (GRI, TCFD, SASB, ISSB), понимание практики нефинансовой отчетности - будет преимуществом
Что мы предлагаем:
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
- Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома: желательно 2–3 присутственных дня в офисе в неделю
- Возможность активного участия в выстраивании комплексной системы экономики замкнутого цикла в масштабах страны
- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: можно проявить себя в решении разнообразных задач
- Бизнес-поездки: возможность исследовать всю Россию и не только
- Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
- Официальное трудоустройство