Менеджер по управлению парниковыми газами

ГК Северсталь открыла вакансию Менеджера по управлению парниковыми газами в Управление экологии.

Чем вы будете заниматься:

Развитие и поддержание корпоративной системы управления выбросами парниковых газов ГК Северсталь;
Инвентаризация и мониторинг выбросов парниковых газов Scope 1 и 2 по всем бизнес единицам ГК Северсталь, ведение корпоративного кадастра выбросов парниковых газов, разработка инструкций и расчетных инструментов для учета выбросов;
Подготовка государственной и корпоративной отчетности о выбросах парниковых газов;
Расчет внутренней цены на углерод. Оценка выбросов парниковых газов для инвестиционных мероприятий. Разработка прогнозов выбросов парниковых газов на горизонтах до 10 лет с учетом инвестиционных мероприятий;
Расчет углеродного следа продукции, оценка жизненного цикла продукции, подготовка климатических/экологических деклараций на продукцию;
Аналитика ESG инициатив и рейтингов, законодательных инициатив, корпоративных практик, проведение бенчмаркинга выбросов парниковых газов;
Подготовка презентаций, аналитических материалов, отчетов высшему руководству, дашбордов в Power BI по тематике выбросов парниковых газов;
Взаимодействие с внешними сторонами.

Наши требования:

Высшее профессиональное образование (Охрана окружающей среды, Энергосбережение, Энергетическое обследование промышленных предприятий, Промышленная теплоэнергетика, Климатология);
Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами и заинтересованными сторонами;
Знание экологического законодательства России и стран СНГ, соответствующих нормативных требований и административной структуры;
Хорошие навыки межличностного общения и убеждения;
Способность работать с несколькими, зачастую конфликтующими, целями и приоритетами.

Что мы предлагаем:

Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы (09:30 - 18:00);
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.
Обучение на рабочем месте за счет компании.
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию.
Систему гибких льгот (услуги на ваш выбор).
Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия.
Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.